На главнуюОбразованиеПохожее видеоЕще от: Образовательный центр Руно. Бухучет Кадры Логистика

Трудовой договор с директором – единственный учредителем



Оценок: 25 | Просмотров: 3383
Урок из дистанционного курса: «Бухучет и налогообложение для начинающих + 1С 8.3/ 8.2» Курс можно изучить на сайте: http://cpb-runo.ru/catalog/dist/bukhu... Каталог всех курсов здесь: http://cpb-runo.ru/catalog/dist/ http://cpb-runo.ru/catalog/ochno/ Преподаватель: Крысанова Анастасия. Преподаватель бухгалтерского учета и 1С в центре РУНО. Из этого курса о трудовом договоре с директором Вы узнаете: Как заключается трудовой договор, если директор является единственным учредителем. Нужно ли его заключать такой трудовой договор в свете последних изменений в письмах Минфина и Минтруда. Часто начинающие предприниматели и бухгалтеры задаются вопросом: следует ли заключать трудовой договор с генеральным директором в том, случае если он сам является единственным учредителем. Попробуем разобраться в этом вопросе, взвесить все «за» и « против» в этом уроке. Уникальная методика курсов обучения бух учету и налогообложения в Центре Практической Бухгалтерии - РУНО Вы можете выбрать различные курсы бух учета, как для начинающих, так и для более продвинутых бухгалтеров. Освоить бух учет не так сложно, как Вам кажется. Контакты: Москва, М. Пролетарская, Волгоградский пр-кт дом 2 тел.:+7 (495) 740-30-15; 8 (800) 333-61-86 Присоединяйтесь к нам: Наш сайт - http://cpb-runo.ru/ Группа в Фейсбуке - https://www.facebook.com/centrruno Группа во ВКонтакте - https://vk.com/club33353811 Гуппа в ОД - http://www.odnoklassniki.ru/bukhuchetn Наш канал - https://www.youtube.com/user/runomoscow Часто начинающие предприниматели и бухгалтеры задаются вопросом, следует ли заключать трудовой договор с генеральным директором в том случае, если он является единственным учредителем. Попробуем разобраться в этом вопросе, взвесить все за и против. Итак, согласно Трудовому кодексу, трудовой договор подписывался с двух сторон: с одной стороны подписывает генеральный директор компании, с другой стороны, собственно, сам работник компании. В том случае, если генеральный директор является и единственным учредителем, в таком случае получается такая ситуация, что договор подписывался с двух сторон одним и тем же человеком. Так вот, статья 273 Трудового кодекса говорит нам о том, что заключать договор при отсутствии одной из сторон договора невозможно. Договор сам собой не имеет юридической силы и никакого смысла.
Категория: Образование
Html code for embedding videos on your blog
Текстовые комментарии (4)
Galina Galina (6 месяцев назад)
А если не заключать контракт, то откуда учредитель будет получать заработную плату?? Как извлечь для себя зп учредителю, не считая дивидендов? Пожалуйста, растолкуйте! И соц выплаты?
Ирина Красеник (2 года назад)
Спасибо за полезную информацию, хотелось бы длиннее ролики.
Катерина Дмитриева (2 года назад)
Спасибо за полезную информацию! А кушать ли таковой курс более целый и развернутый?! Очень бы хотелось выяснить о нём побольше! :)
+раиса храмышкина Добрый вечер, всю информацию по курсу сможете выяснить на нашем веб-сайте http://cpb-runo.ru/

Хотите оставить комментарий?

Присоединитесь к YouTube, или войдите, если вы уже зарегистрированы.
Задайте и вы свой вопрос, это бесплатно! Адвокат по телефону получит предварительную информацию от вас, после чего может в спокойной обстановке восполнить возможные пробелы и проанализировать правовые нормы. Он оценит все факты и сможет подготовить развернутую консультацию для вас. По этой причине адвокат является вашим сторонником в разрешении возникших проблем. Вы сбережете свои средства, обратившись за телефонной консультацией. Таким образом, обращаясь по телефону к услугам адвоката, вы получаете возможность решить возникшие проблемы с минимальными финансовыми и временными затратами. В некоторых случаях в дальнейших очных консультациях не возникает необходимости. По этой причине помощь адвоката, оказываемая по телефону, становится неоценимой.