На главную
Результаты поиска “Страховой стаж для расчета пособия по беременности и родам это”
Как считать декретные
 
16:57
Как считать декретные? Основная статья с документами - http://ipipip.ru/kz/dekretnie.php Минималка Если стаж меньше 6 месяцев за жизнь – минималка. Если по расчету меньше минималки, то – минималка. Минималка в 2017 году – 36 т.р., в 2018 - вероятно 43 т.р. Если работа на полставки, то и минималка на полставки. Расчет Сейчас есть только один вариант расчета декретных, но некоторый выбор всё же есть. Декретные считают по среднему арифметическому за 2 календарных года. Можно попросить другой датой выдать больничный. Среднюю величину умножают на 140 (156 или 194). Из расчета можно исключить дни, когда женщина была в декретном или в отпуске по уходу. Другие дни исключать нельзя. Замена года 1 или 2 года можно заменить на ранние. При этом заменить можно только на предшествующий год. Любые года брать для замены нельзя. Если в 2 годах не было никакого заработка, то их лучше заменить. Если заработок был, то замена не всегда выгодна. Документы • Больничный • Справка с другой работы что не получаете декретные • Заявление о замене лет • Справка о зарплате с прошлой работы Кто платить и сколько? Платит работодатель, потом ему возмещает ФСС. Сейчас в половине регионах уже перешли на прямые выплаты работникам прямо из ФСС. Платить обязаны всю сумму сразу в ближайший день выдачи зарплаты. Сроки Можно обратиться в течение 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. Перерасчет можно делать в течение 3 лет. Стаж Период по БиР включается в пенсионный стаж и стаж для отпуска. При этом перед декретными можно взять месяц отпуска. Основная статья с документами - http://ipipip.ru/kz/dekretnie.php
Просмотров: 4174 Леонид Забелин ipipip ru
Расчет больничного в 2017
 
08:35
Как рассчитывается больничный? Оплата листка временной нетрудоспособности. На что можно рассчитывать в период болезни или лечения. 1. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой выплачивается: за первые З дня – за счет средств страхователя-работодателя; за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности – за счет средств ФСС РФ. 2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за календарные дни, т.е. за весь период, на который выдан листок нетрудоспособности. 3. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в зависимости от страхового стажа работника: - менее 5 лет 60% среднего заработка - от 5 до 8 лет 80% среднего заработка - 8 лет и более 100% среднего заработка 4. Для расчета среднего заработка работника нужно взять все выплаты, на которые начислялись страховые взносы в 2 предшествующих календарных годах. 5. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за 2 года деленное на 730. музыка - Ennio Morricone - Der Profi: Le Vent, Le Cri Меня зовут Ольга и я трудоголик) Начала снимать видео, чтобы рассказать о своем бизнес опыте, о предпринимательских рисках, в общем, все про российский бизнес. Даю практические рекомендации по бизнесу и развитию карьеры, отвечаю и разбираю вопросы зрителей на примерах. Где меня можно найти: группа вконтакте - https://vk.com/businessnakablukax рабочий сайт- http://mar-c.ru Просьба при комментировании сохранять дружелюбный настрой к оппонентам, даже если вы не согласны со мной или вашим собеседником. Комментарии, в которых будет содержатся нецензурные выражения, хамство, оскорбления, непрошеную критику или издевки, я буду удалять без выяснения обстоятельств.
Просмотров: 19978 BusinessNaKablukax
Вебинар «Расчет больничных и пособий за счет ФСС в программе 1С:ЗУП 8, ред.3»
 
01:33:42
Компания «Кодерлайн» провела вебинар «Расчет больничных и пособий за счет ФСС в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8, ред.3» http://www.koderline.ru?utm_source=youtube На вебинаре максимально возможно охватили изменения в новой редакции 1С:ЗУП, и рассмотрели на практических примерах как происходит начисление и расчет больничного, как провести больничный, и как рассчитать больничный во время отпуска, как правильно учесть стаж для больничных, больничные и районный коэффициент, как составить в ЗУП реестр больничных листов. Ведущая: специалист-консультант 1С Елена БУРХАНОВА Программа вебинара: 1. Пособие по временной нетрудоспособности (начисление больничного ЗУП) • Изменения в расчете больничных пособий за счет ФСС в 2017 году • Порядок регистрации временной нетрудоспособности в программе 1С ЗУП 3.1 • Регистрация отсутствия по невыясненной причине • Ввод и заполнение документа 'Больничный лист' • Особенности расчета больничного по уходу за ребенком • Финансирование пособия по больничному листу, учет в случае продолжения больничного листа • Новые правила оформления справки для расчета пособий 2. Расчет среднего заработка для пособия по временной нетрудоспособности • Расчет среднего заработка для пособия в программе • Сдвиг расчетного периода для среднего заработка • Учет заработка у других страхователей • Расчет среднего заработка для пособия при переносе данных из ЗУП 2.5 • Районный коэффициент при расчете больничного в ЗУП • ЗУП реестр больничных листов 3. Нюансы расчета пособия по временной нетрудоспособности • Если средний заработок меньше МРОТ: расчет в программе • Если страховой стаж меньше 6 месяцев или стаж не введен в ЗУП 3.1 • 1С:ЗУП – больничный во время отпуска • Дата нарушения режима • Льготы при начислении пособий «чернобыльцам» • Расширенный страховой стаж для лиц, проходивших военную службу • Расчет пособия для крымчан • Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболевании • Как начислить больничный уволенному? 4. Пособие по беременности и родам, единовременные пособия за счет ФСС и другие пособия • Пособие по беременности и родам: расчет в программе • Единовременные пособия за счет ФСС • Оплата дополнительных выходных дней родителям детей-инвалидов • Отпуск на период санаторно-курортного лечения Презентацию можно посмотреть здесь https://www.slideshare.net/ssuser977afa/1-8-3-75378039?utm_source=youtube Будем благодарны за ваши отзывы :)
Просмотров: 908 Кодерлайн Корп
13 обидных ошибок в расчете пособий за счет ФСС
 
11:52
1) Первые три дня временной нетрудоспособности при уходе за заболевшими детьми или родственниками, карантине, по причине беременности и родов или несчастном случае оплачены за счет фирмы. 2) В фактически начисленную за расчетный период сумму оплаты труда бухгалтер включил выплаты, которые не предусмотрены принятой на предприятии системой оплаты труда, не упомянуты в коллективном договоре или положении об оплате труда и (или) на которые не начисляются страховые взносы. 3) Пособие выплачено исходя из дневной суммы пособия. При этом бухгалтер не сравнил эту величину с максимальной суммой дневного пособия. 4) При определении суммы дневного пособия по беременности и родам среднедневной (среднечасовой) заработок был скорректирован на процент в зависимости от страхового стажа сотрудницы. 5) Отказ в выплате пособия по нетрудоспособности, беременности и родам, если сотрудник обратился за ним по истечении 6 месяцев со дня окончания периода нетрудоспособности, даже если у сотрудника есть уважительная причина. 6) Отказ выплатить пособие по нетрудоспособности, беременности и родам сотруднику, работающему в организации (ИП) по совместительству, если в двух предыдущих годах он работал у него же. 7) Отказ выплатить пособие по нетрудоспособности сотруднику, уволенному по инициативе работодателя, и заболевшему в течение 30 календарных дней после увольнения. 8) Умножение фактического среднедневного заработка на районный коэффициент. 9) При расчете среднедневного заработка по МРОТ сразу умножают МРОТ на районный коэффициент. 10) Не назначено (не начислено) пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней. 11)Отказ пересчитать пособие после того как работник принес справку о доходах от предыдущего работодателя. 12) В расчете пособий начисленные премии делятся пропорционально отработанному времени (подобно тому, как это делается при расчете отпускных) 13) Пособие для сотрудника со страховым стажем меньше 6 месяцев рассчитывается по той же формуле, что и для работника, у которого отсутствовал заработок за предыдущие 2 года. Т.е. МРОТ умножают на 24 месяца, делят на 730 и т.д. http://www.youtube.com/watch?v=xottuu26YlE
Просмотров: 2922 Азбуха
Пособие по нетрудоспособности. Расчет пособия по нетрудоспособности
 
13:42
Пособие по нетрудоспособности - урок из курса "Как стать бухгалтером-профессионалом: от чайника до начальника" http://pommp.ru/wppage/chainik-nachalnik/. Одним из важнейших условий правильного расчета пособия по временной нетрудоспособности является определение величины среднедневного заработка. Как правильно рассчитать среднедневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности? Для этого необходимо выполнить следующие шаги (закон от 29.12.2006г. №255-ФЗ). Во-первых, определить расчетный период и отработанное время. Пособие по временной нетрудоспособности начисляется исходя из среднего заработка работника за два календарных года, которые предшествуют году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы у других работодателей. В средний заработок, исходя из которого рассчитывают пособия, входят все виды выплат и других вознаграждений в пользу работника, на которые начислены страховые взносы в ФСС. Важно помнить, что размер сумм выплат работнику, учитываемых в расчете среднедневного заработка, не может превышать величины базы для начисления страховых взносов. Например, за 2010 год максимальная сумма заработка, которая может быть использована в расчетах, составляет 415 000 руб., за 2011 год -- 463 000 руб., за 2012 год -- 512 000 руб., за 2013 год -- 568 000 руб., за 2014 год -- 624 руб. Если выплаты за год, на которые начислялись взносы, превышают максимум, то в расчетах среднедневного заработка используется максимум. Если в предшествующих двух календарных годах работник трудился у другого работодателя, то он должен принести справку о сумме доходов, на которые начислялись страховые взносы (форма утверждена приказом Минтруда от 30.04.2013г. №182н). Если справку получить нет возможности, то на основании заявления работника направляется запрос в ПФ РФ на получение этих сведений. Формы заявления и запроса утверждены приказом Минздравсоцразвития от 24.01.2011г. №21н. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника. Применяются следующие величины: - страховой стаж 8 и более лет -- размер пособия 100% от среднего заработка; - страховой стаж от 5 до 8 лет -- размер пособия 80% от среднего заработка; - страховой стаж до 5 лет -- размер пособия 60% от среднего заработка. http://www.youtube.com/watch?v=yYSz-VSuSTw&feature=youtu.be
Просмотров: 7414 Азбуха
Аверс-Бухгалтерия. Вебинар 21.11.2017 г. Изменения в предоставлении и расчете пособий.
 
01:51:49
"Изменения в предоставлении и расчете пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам" Повестка вебинара: 1. Изменение правил предоставления и расчета пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, действующее с 11 октября 2017 года. 2.Расчет больничных и декретных лицам, имеющим менее шести месяцев страхового стажа. 3. Алгоритмы расчета пособия по временной нетрудоспособности и декретным в различных случаях (на примерах).
Просмотров: 274 Аверс Бухгалтерия
Больничные и декретные совместителям. Видеоурок Бухгалтер 911
 
06:39
Ещё больше новостей в 2017 году по ссылке: https://goo.gl/7R0jYT Заходите! Больничные и декретные совместителям Сегодня в видеоуроке от журнала «Бухгалтер 911» мы расскажем о моментах, связанных с начислением больничных, пособия по беременности и родам работникам-совместителям. Ориентиром при его создании были разъяснения Минсоцполитики и Фонда соцстраха. Кого-то из вас эти разъяснения повеселят, а кого-то расстроят. Но равнодушными не оставят, это уж точно. А вначале — традиционно темы будущего номера честного журнала. «Трудовая» доплата до минзп: «да» или «нет» индексации и Ко Бухгалтерский учет НДС: шпаргалка на все случаи Оплата больничных: рассчитываем среднедневную зарплату Расчет корректировки к налоговой накладной: от общего к частному Автомобиль, предприниматель-общисистемщик, налоговые «загадки» Документы, на основании которых назначаем выплаты Часть 1 ст. 31 Закона № 1105 гласит: комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию назначает больничные (пособие по беременности и родам) работникам-совместителям на основании копии листка нетрудоспособности, заверенной подписью руководителя и печатью по основному месту работы. Поскольку эта норма Закона формально требует копию больничного листа даже если больничные (декретные) назначают внутреннему совместителю (т.е. на том же предприятии, которое является его основным местом работы, если же на другом — то это внешнее совместительство), то ничего не остается, как выполнить ее. Именно такой вывод делают специалисты Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности. Резюме. Если листок нетрудоспособности принес работник, который работает на вашем предприятии как по основному месту работы, так и по совместительству (внутренний совместитель), обязательно сделайте копию такого листка, заверьте ее подписью руководителя и печатью предприятия. Далее копию листка нетрудоспособности вместе с его оригиналом передавайте в комиссию (уполномоченному) по социальному страхованию. В свою очередь, комиссия по соцстрахованию на основании оригинала больничного листа примет решение о назначении (или отказе в назначении) больничных (декретных) по основной должности, а на основании его копии — по должности, на которой работник трудится по внутреннему совместительству ☺. В протоколе комиссии по соцстрахованию сведения о назначении пособия по каждой занимаемой работником должности вносите отдельно. То есть отдельно по основному месту работы и отдельно по внутреннему совместительству. Получается, что с внутренними совместителями работаем так же, как и с внешними.
Просмотров: 3136 Factor.ua
Какие льготы беременным на работе
 
09:39
Основные гарантии беременным на работе, предусмотренные законодательством. 1. Работодателю нельзя отказать в заключение трудового договора по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей Ст. 64 ТК РФ 2. Испытание при приеме на работу беременных женщин категорически запрещено Ст. 70 ТК РФ 3. Возможность работать не полный рабочий день или не полную рабочую неделю с оплатой пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ(с внесением в трудовой договор)Ст. 93 ТК РФ 4. Запрет на работу в ночное время (с 22 час. до 06 часов) Ст. 96 ТК РФ 5. Запрет на сверхурочную работу Ст. 99 ТК РФ 6. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы Ст. 123 ТК РФ 7. Запрещено отзывать беременную женщину из отпуска при любых обстоятельствах Ст. 125 ТК РФ 8. Запрещено заменять отпуск беременным женщинам денежной компенсацией Ч. 2 ст. 126 ТК РФ 9. Работодатель обязан предоставить работнику до 5 дней отпуск без сохранения зарплаты в случае рождения ребенка или регистрации брака Ст. 128 ТК РФ 10. Ограничивается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, а также на подземных работах за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию Ст. 253 ТК РФ 11. Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания, либо они переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, но с сохранением среднего заработка по прежней работе, либо перевод на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных факторов с сохранением среднего заработка Ч. 1 ст. 254 ТК РФ, ч.3 ст. 254 ТК РФ 12.Женщина со времени установления беременности переводится на работу, не связанную с использованием ПЭВМ, или для нее ограничивается время работы с ПЭВМ (не более трех часов за рабочую смену). С копировально-множительной техникой работа беременным женщинам запрещена. П.13.2 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 от 30.06.2003 года 13. Сохранение беременной женщине среднего заработка при прохождении обязательного диспансерного обследования Ч. 3 ст. 254 ТК РФ 14. Предоставление беременной женщине отпуска по беременности и родам (наличие общего трудового стажа не имеет значения). Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Ст. 255 ТК РФ (продолжительностью 70 календарных дней, в случае многоплодной беременности - 84 кал. дня, при рождении 2-х детей и более-110 кал. дн.,) 15. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации Ст. 260 ТК РФ 16. Запрещение расторжения трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, за исключением случаев ликвидации организации ч.1 ст. 261 ТК РФ 17. Запрещение привлечение к работам, выполняемым вахтовым методом, беременных женщин и женщин имеющих детей в возрасте до 3-х лет Музыка - Electric Light Orchestra - Ticket to the Moon группа вконтакте - https://vk.com/businessnakablukax мой рабочий сайт - http://mar-c.ru
Просмотров: 3348 BusinessNaKablukax
Как засчитывается в стаж уход за двумя пенсионерами
 
02:15
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Как засчитывается в стаж уход за двумя пенсионерами? Нас спрашивают, а что, если, я ухаживаю за бабушкой и дедушкой восьмидесяти лет. Как мне засчитается это при оформлении пенсии, как за одного человека или за двух? На что сообщаем, что период ухода, осуществляемого трудоспособным гражданином за лицом, достигшим возраста восьмидесяти лет, засчитывается в страховой стаж, наравне с периодами работы и (или) иной деятельности и за этот период, начисляются пенсионные коэффициенты. Исчисление страхового стажа, производится в календарном порядке. Поэтому период ухода за лицом, достигшим возраста восьмидесяти лет, Вам будет засчитан в календарном порядке, независим от количества нетрудоспособных лиц, за которыми Вы осуществляли уход. http://jurist-help.blogspot.ru/2018/04/Kakzaschityvayetsyavstazhukhodzadvumyapensionerami.html
Какие пособия начисляются
 
02:38
Вы смотрите видеоматериал проекта «Женская Юридическая Консультация» наш сайт http://www.zhyuk.ru/ В этом выпуске: Какие пособия начисляются. В России производят начисление следующих основных видов пособий на детей: Во первых, разовая помощь на поддержку женщин, оформивших карту беременной в женской консультации до 12 недель беременности. Во вторых, оплата больничного листа по беременности и родам, которая оформляются следующим категориям женщин: работающим на официальном предприятии, равной 100% среднемесячной оплате труда; уволенным по сокращению штата или ликвидации организации. студенткам, обучающимся на бюджете, равной 100% от суммы стипендии; женщины, служащие в вооруженных силах, равной 100% от суммы довольствия. В третьих, разовая выплата, начисляемая после рождения ребенка, полагается каждой матери. В четвёртых, Дополнительные разовые выплаты за усыновление нескольких детей до 7 лет и детей-инвалидов. В пятых, ежемесячная компенсация за отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Начисляется работающим женщинам в размере сорока процентов от среднемесячной оплаты труда, рассчитанной за предшествующие два года. Безработные граждане получают государственный минимум в зависимости от количества детей. В шестых, материнский капитал, предназначенный для поддержки семей, принявших решение рожать второго и последующих детей, при этом не обращавшихся за данной единовременной помощью. В седьмых, единовременная компенсация беременной жене военнослужащего-срочника. В восьмых, ежемесячные выплаты на детей военнослужащих-призывников могут выплачивать до достижения ребенком трех лет. Помимо основных видов общегосударственных пособий на детей начисляются пособия, установленные местными властями субъектов Российской Федерации. Порядок начисления, и суммы этих пособий так же ежегодно изменяются в сторону увеличения, обычно в зависимости от роста минимальной зарплаты в данном регионе. Продолжение по ссылке: http://www.zhyuk.ru/2016/05/kakiyeposobiyanachislyayutsya.html
Просмотров: 350 Женская Юридическая
Декретные пособия для мамы-предпринимателя
 
03:49
Декретные пособия для ИП. Как маме - индивидуальному предпринимателю получить декретные пособия от государства? На что претендовать? 1. Не позднее чем за полгода до начала больничного по БиР заключить договор с ФСС 2. Заплатить страховые взносы в ФСС 3. Получить пособия в минимальном размере.
Просмотров: 988 Дарья Пантина
В пенсионный стаж включается время, потраченное на уход за близкими
 
02:38
Законодательство упростило порядок включения в страховой стаж период, во время которого граждане ведут уход за инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами и стариками. При этом в некоторых случаях родство не имеет значения и зарабатывать баллы к пенсии можно начать уже со студенчества.
Просмотров: 2343 NEXT-TV
Льготная пенсия медработникам или досрочная пенсия медикам
 
03:41
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Льготная пенсия медработникам или досрочная пенсия медикам. Некоторым категориям лиц предоставляется право на досрочное назначение пенсии, в том числе предусмотрена льготная пенсия медработникам. Однако для этого необходимо наличие соответствующего стажа работы в учреждениях здравоохранения: Во-первых, в селах и городских поселках не менее 25 лет; Во-вторых, в городах, селах и городских поселках либо только в городах не менее 30 лет. При этом не имеет абсолютно никакого значения, какого возраста достиг человек на момент возникновения у него права на льготную пенсию. Для того, чтобы была назначена досрочная пенсия медикам, необходимо, чтобы за периоды рабочей деятельности и иные периоды, которые засчитываются в стаж, уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации. Правительством Российской Федерации разработан специальный список должностей и медучреждений, работа в которых включается в стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии. Список должностей медиков установлен Постановлением № 781. Таким образом, льготная пенсия медработникам в 2017 году может быть назначена только при условии работы на тех должностях и в тех медучреждениях, которые указаны в списке. Стоит заметить, что работники частных медицинских организаций обладают правом на досрочную пенсию наравне с работниками государственных и муниципальных учреждений. В стаж работы для назначения пенсии засчитывается работа в режиме как нормальной, так и сокращенной продолжительности рабочего времени. По общему правилу зачет периодов работы в стаж производится в календарном порядке, то есть 1 год принимается за 1 год. Однако, из этого имеются исключения: Во-первых, льготная пенсия медработникам в сельской местности, которые работали также в городе и городских поселках, назначается исходя из следующего расчета: один год работы в сельской местности принимается равным одному году и трём месяцам. Во-вторых, один год работы засчитывается в стаж как 1 год и 6 месяцев для следующих категорий медработников, а именно: оперирующих врачей, работавших в отделениях хирургического профиля; анестезиологов-реаниматологов, работавших в отделениях анестезиологии-реанимации; патологоанатомов, работавших в патолого-анатомических отделениях учреждений; судебно-медицинских экспертов, работавших в бюро судебно-медицинской экспертизы. В-третьих, в случае работы указанных лиц в селах или городских поселках один год работы засчитывается как 1 год и 9 месяцев. В стаж наравне с периодами работы в медицинских учреждениях включаются: Во-первых, периоды времени, в течение которых производилась выплата пособий по временной нетрудоспособности; Во-вторых, периоды ежегодных оплачиваемых отпусков; В-третьих, периоды отпусков по беременности и родам. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.com/2017/05/lgotnayapensiyamedrabotnikamilidosrochnayapensiyamedikam.html
Просмотров: 11335 Блог Юридической Помощи
Декретный отпуск входит в стаж работы
 
02:36
Метод заработка, который действительно работает! Сайты, на которых методика приносит реальный доход: ▬▬► http://www.BYLKAH.ru/4 ◄▬▬
Просмотров: 39 Алла Морозова
🔥Увеличение декретных с 1 мая!
 
01:56
KommentariiRU — Только Актуальные 🔥 Новости Пенсионного и Социального обеспечения ! Следите за событиями, Вам важна свежая информацию? Тогда вы сделали правильный выбор...Приятного просмотра...!!! (http://youtube.com/KommentariiRU) Уважаемые Друзья, Поставьте Лайк, Подпишитесь, Прокомментируйте Видео! Нажмите на колокольчик 🔔, ЭТО ВАЖНО !!! Подписаться ☛ https://goo.gl/kwod1o Комментарии к видео ☛https://youtu.be/Ed6zoewb8aI Пенсии в РФ в 2018 году главные новости и изменения: В 2018 году страховые пенсии увеличили с 1 января на 3,7%. С 1 января 2018 года денежное довольствие проиндексировали на 4%, при этом понижающий коэффициент к военной пенсии остался прежним — 72,23%. Выплаты федеральным льготникам увеличили с 1 февраля на фактическую прошлогоднюю инфляцию 2,5. Повышение пенсионного возраста в 2018 году на данный момент не планируется. Министерство труда и социальной защиты внесло предложение увеличить социальные пенсии всего на 2,9% с 1 апреля. После индексации средний размер социальной пенсии увеличится на 255 рублей. А средний социальной размер пенсии составит 9062 рубля. После апрельской индексации средняя пенсия детей-инвалидов составит 13410 рублей, инвалидов с детства - 13556 рублей, средняя пенсия по потере кормильца - 10746 рублей, для граждан из числа инвалидов по причине военной травмы и участников Великой отечественной войны средний размер обеспечения увеличится на 399 и 292 рублей cоответственно. С 1 января 2018 года стоимость одного балла составляет 81,49 рублей. Фиксированная (базовая) выплата составляет 4982 рубля 90 копеек. Проект бюджета ПФР не предусматривает индексацию пенсий работающим пенсионерам в 2018 году. В 2018 году всем пенсионерам, прекратившим трудовую деятельность, индексировать пенсии будут с 1-го месяца после увольнения. Полную сумму выплат пенсионеры смогут получить через 3 месяца после увольнения, однако они будут компенсированы в полном объеме. С 1 августа производится перерасчет пенсий страховой и накопительной (если она формируется). При этом учитывают средства, поступившие на индивидуальный лицевой счет работника в течение предшествующего года. Максимальное количество пенсионных баллов, которое учитывается при ежегодном пенсионном перерасчете законодательно ограничено: 3,0 — для лиц, которые в соответствующем году не формировали накопительную пенсию. 1,875 — для лиц, у которых страховые взносы направлялись на формирование пенсионных накоплений. Пенсионный фонд выплачивает также различные социальные пособия и компенсации отдельным категориям граждан, к таким выплатам относят: социальная доплата к пенсии; ЕДВ и НСУ; ДЕМО; ежемесячные и компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными; пособие на погребение. Эти социальные выплаты льготным категориям граждан, на которые влияет инфляция, проиндексировали на уровень фактической инфляции 1 февраля (на 2,5%). Пособие на погребение с 1 февраля составляет 5701,31 руб. ЕДВ с 1 февраля устанавили для каждой категории получателей в отдельности в различном размере. Денежный эквивалент НСУ после индексации в 2018 году составит 1075,19 рублей: Лекарственные препараты - 828,14 руб. Путевки на санаторно-курортное лечение - 128,11 руб. Бесплатный проезд на пригородном ж/д транспорте и междугороднем к месту лечения - 118,94 руб. С 1 января изменились требования для назначения страховой пенсии по старости - минимальное количество 13,8 пенсионных баллов (ИПК) и 9 лет страхового стажа. Величина прожиточного минимума, определяемого для установления федеральной социальной доплаты (ФСД) к пенсии, в этом году составляет - 8703 руб. Сумма страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию для самозанятого населения составляет 24336 рубл. Размер фиксированного страхового взноса для таких граждан рассчитывают как 26% от минимального размера оплаты труда, помноженного на 12.
Просмотров: 1805 Kommentarii
С июля декретный отпуск будут включать в трудовой стаж
 
00:23
С июля декретный отпуск будут включать в трудовой стаж - Новости. Утро - 14.06.2013 From July maternity leave will include work experience - news. Morning - 14.06.2013 "Подробности" - это главная информационная программа страны, объективность, эксклюзивность и качество подачи новостей. Это все самое интересное в Украине и на планете: политика, экономика, культура и спорт, происшествия и светская хроника. Подробности YouTube: http://www.youtube.com/user/podrobnosti Целые выпуски: http://www.youtube.com/playlist?list=PL3Bh8iJueUK2FnqlMrCzXdCcfF2CgT0A6 Официальный сайт: http://podrobnosti.ua/ Больше "Подробностей": Facebook: https://www.facebook.com/podrobnosti VК: http://vk.com/podrobnosti Twitter: https://twitter.com/podrobno Google+: https://plus.google.com/u/0/b/117632147564300952411/117632147564300952411/about
Просмотров: 633 Подробности
Декретный отпуск отныне будут считать в страховочны...
 
00:27
Декретный отпуск отныне будут считать в страховочный стаж - Новости. Утро - Интер - 20.11.2013 Maternity leave will now be considered in the safety experience - news. Morning - inter - 20.11.2013 "Подробности" - это главная информационная программа страны. Это объективность, эксклюзивность и качество подачи новостей телеканала "Интер". Это все самое интересное в Украине и на планете: политика, экономика, культура и спорт, происшествия и светская хроника. Подробности YouTube: http://www.youtube.com/user/podrobnosti Целые выпуски: http://www.youtube.com/playlist?list=PL3Bh8iJueUK19FfcJS3j6gakFW8ikTQ9T Официальный сайт: http://podrobnosti.ua/ Больше "Подробностей": Facebook: https://www.facebook.com/podrobnosti VК: http://vk.com/podrobnosti Twitter: https://twitter.com/podrobno Google+: https://plus.google.com/u/0/b/117632147564300952411/117632147564300952411/about
Просмотров: 177 Подробности
Настройка и расчет больничных в АС Смета
 
01:04:00
1. Секция ВОУ. Группа 1.3.2.0.0000 "Оплата временной нетрудоспособности" (общий обзор) 2. Установки системы / Шкалы для больничных листов (общий обзор) 3. Настройки СМЗ (общий обзор) 4. Секция "Анкетные данные" страховой стаж, дети, инвалидность (заполнение для больничных листов). 5. Справка с предыдущего места работы (заполнение документа в части ФСС). 6. Документ больничный лист, документ беременность и роды, пособие по уходу за ребенком (заполнение документа, начисление) 7. "4 дня по уходу за ребенком-инвалидом" документ Расчет отвлечений (заполнение документа, начисление) 8. Начисление пособий при рождении, за ранние сроки беременности.
Просмотров: 443 Роман Шевелуев
Новые правила расчета декретных с 2013 года
 
02:11
http://otchetonline.ru/art/kadry/29433-novye-pravila-rascheta-dekretnyh-s-2013-goda.html Источник: http://www.youtube.com/watch?v=ssQ78aWul1I Доброе утро: Расчет декретных в 2013 году 05.02.13 Первое единовременное пособие получают женщины, вставшие на учет в ранние сроки беременности -- до 12 недель. Размер этого пособия с первого января 2013 года составляет 490 рублей 78 копеек. Второе единовременное пособие положено будущей маме по беременности и родам. Его размер зависит от дохода будущей мамы. Берется зарплата, отпускные и премии за последние два года. Исключаются выплаты по больничному листу, суммируется доход по каждому году в отдельности. Учтите, что законом ограничена сумма дохода, с которой начисляется пособие по беременности и родам. В 2011 году эта предельная величина составляла 463 тысячи рублей суммарного дохода в год, в 2012 году -- 512 тысяч рублей. С учетом этих лимитов суммируется доход за два года. Затем суммарный доход делится на количество отработанных дней и умножается на 140 -- продолжительность дней декретного отпуска.Если ежемесячный оклад молодой мамы составляет 20 тысяч рублей. Никаких премий она не получала, на больничном не была, то-- еe пособие по беременности и родам составит 91 928 рублей с копейками.Третий вид выплат -- единовременное пособие по рождению ребенка. В 2013 году размер пособия составил 13087 рублей 61 копейку. Если брать наш пример, в общем и целом единовременно молодая мама получит 105 тысяч 507 рублей. Четвертое пособие -- это пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. Такое пособие платят ежемесячно, в размере 40% от среднего заработка мамы за последние два года. Еще существуют детские пособия для отдельных категорий граждан. Например, единовременное пособие беременной жене военнослужащего составляет 20 725 рублей 60 копеек. Кроме того, власти региона могут установить дополнительные пособия, узнать о которых можно в местном управлении соцзащиты. Официальный сайт 1 канала - http://www.1tv.ru/ Официальный сайт программы "Модный приговор" - http://modniy.tv/ Офиц.сайт программы "Контрольная закупка" - http://zakupka.tv/ Смотрите "Доброе утро" (2012) - http://bit.ly/QCO6ZA Оформите подписку на канал - http://bit.ly/ODSt1H "Контрольная закупка" (2012)- http://bit.ly/UCmMby ЖКХ - http://bit.ly/S7yjlw Время обедать - http://bit.ly/VddqoZ Сегодня вечером - http://bit.ly/NCvvvU Тур де Франс - http://bit.ly/QgwwHe Большая Разница - http://bit.ly/QjYrZP Между нами, девочками - http://bit.ly/S0ha93 Мульт Личности -http://bit.lySV2dfu Yesterday Live - http://bit.ly/QUwveF Вкус жизни - http://bit.ly/QgwpM3 Среда Обитания - http://bit.ly/S0hvsk Жить здорово! - http://bit.ly/V6ZUpl 1, tv, 1tv, канал, 1 канал, передача, смотреть, телеканал, первый, эфир, премьера, онлайн, первый канал, программа, видео, интернет, шоу, доброе, утро, любовь, еда, деньги, здоровье, мода, советы
Просмотров: 7709 IPnalog
ЗА справедливые декретные
 
00:48
Активисты движения отправляют посылку Абденову. Согласно новой редакции статьи 23-1 Закона «Об обязательном социальном страховании» для исчисления размера социальной выплаты по беременности и родам доход, с которого уплачивались обязательные пенсионные взносы, не учитывается, а учитывается доход, с которого уплачивались социальные отчисления, в пределах 10 кратного размера минимальной заработной платы (в 2013 году 186 600 тенге), таким образом, максимальная выплата составит в среднем (в расчет берутся различные коэффициенты) не более 783 000 тенге. Согласно пояснениям представителей Министерства труда и социальной защиты населения, данные меры вводятся в целях предотвращения дефолта Фонда социального страхования. Законодатель вправе изменить данный порядок распределения средств, не увеличивая при этом нагрузку на работодателей. Кроме того, изменения в закон не устанавливают обязательного требования, о доплате работодателем разницы между средствами, полученными из Фонда и размером социальных выплат, исчисленных в соответствии с Правилами исчисления, перерасчета (определения) и повышения размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования. Учитывая, что выплата разницы повлечет дополнительную нагрузку на работодателей, это может привести к тому, что женщинам будет отказано в приеме на работу, либо заработная плата будет устанавливаться в пределах 10 МРЗП. В отношении фактов мошенничества, считаем, что установление ограничения социальных выплат, не является решением данной проблемы. В данном случае необходимо усовершенствовать механизм расчета заработных плат для получения пособия. Также необходимо учитывать, что для борьбы с фактами мошенничества существуют уполномоченные государственные органы
Просмотров: 82 spravedlivo kz
Расчет декретных в 2015
 
07:39
В записи о том как рассчитывается минимальное и максимальное пособие по беременности и родам в 2015 году - нижняя и верхняя граница пособия. Сервис www.moedelo.org/Referal/Lead/32846?targetUrl=www.moedelo.org оказывает пользователям консультационную поддержку по налоговым и бухгалтерским вопросам, возникающим при ведении деятельности.
Просмотров: 9601 PluhBuh
1  С 8,2 ЗУП Украина, - отпуск по беременности и родам
 
06:11
1 С ЗУП Украина как оформить отпуск по беременности и родам, 1 с зуп Украина уроки
Просмотров: 617 Ніна Данченко
Размер минимальной оплаты труда увеличится в 2017 году на 300 рублей
 
00:30
https://www.youtube.com/channel/UCiFGc3Wa7BDV1FJgxQpqKeQ https://vk.com/gtrk35 https://www.facebook.com/vesti35rf http://ok.ru/vesti35 http://www.вести35.рф #Вести35 #ВО35 #Новостиgtrk35 Российское правительство увеличило минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на 4% - до 7,8 тысячи рублей. Об этом сообщили в кабмине. В предыдущий раз "минималка" была повышена - на 1296 рублей с 1 июля. МРОТ учитывается при расчете страховых выплат, таких как пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам для лиц, не имеющих страхового стажа.
Просмотров: 762 ВЕСТИ35.РФ
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с болезнью работника
 
06:32
Практический пример начисления пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием работника; порядок заполнения больничного листа в части страхователя (работодателя). Фрагмент записи вебинара на тему "Пособие по временной нетрудоспособности" от 20.05.2017г. Доступ к полной версии вебинара: http://safinamgn.ru/uslugi/vebinary/dostup-k-video-zapisi-vebinara/
Просмотров: 322 Елена Сафина
Как проверить правильность расчёта больничного?
 
05:45
Больше выпусков на https://www.4dk.ru/news/video Больше информации о КонсультантПлюс https://www.4dk.ru/consultant-plus В случае временной нетрудоспособности, обусловленной, например, заболеванием, травмой самого работника или необходимостью ухода за больным членом семьи, работнику полагается выплата соответствующего пособия. Как проверить правильность расчёта больничного - рассмотрим в данном выпуске с помощью типовых ситуаций. Ведущая: Екатерина Серебрякова
Просмотров: 1151 Что делать ТВ
"Декретный" стаж будет высчитываться по-новому
 
04:59
"Декретный" стаж будет высчитываться по-новому Выпуск от 21.05.2013 Законодатели обещают за три года увеличить количество мест в детских садах на 1,2 миллиона. Об этом и других мерах, которые будут предприняты для помощи семьям, в студии программы "Утро России" рассказал статс-секретарь, заместитель министра труда и социальной защиты Андрей Пудов. Будьте в курсе самых актуальных новостей! Подписывайтесь на официальный канал Россия24: http://goo.gl/7sLCP АвтоВести - http://bit.ly/AvtoVesti Эксклюзив - http://bit.ly/ExclusivE Большой тест-драйв со Стиллавиным - http://bit.ly/Bolshoi_TestDrive Новости - http://bit.ly/NovostI Hi-Tech - http://bit.ly/Hi-TecH Путешествия - http://bit.ly/Puteshestviya ProРоссию - http://bit.ly/ProRossiu Утро России - http://bit.ly/UtroRossii Наука - http://bit.ly/Nauka
Просмотров: 1144 Россия 24
Пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2015 году
 
01:53:47
Лектор - Данилова Валентина Владимировна - редактор журнала «Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера». Аудитория: Казенные учреждения, Коммерческие организации, Автономные учреждения, Бюджетные учреждения В рамках вебинара рассмотрены следующие актуальные темы для бухгалтеров Крыма: 1. Порядок обеспечения пособием по: – временной нетрудоспособности; – беременности и родам; – уходу за ребенком. 2. Максимальный размер пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. 3. Порядок выплаты пособий, расчет пособий по: – временной нетрудоспособности; – беременности и родам; – уходу за ребенком. Порядок исчисления страхового стажа, порядок определения расчетного периода и среднего заработка и случаи, когда пособия не выплачивается или выплачивается в размере МРОТ. 4. Порядок выдачи листков нетрудоспособности и особенности их оформления. 5. Пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством для иностранных граждан. 6. Справка о заработной плате для целей расчета пособий.
Просмотров: 299 Аюдар Инфо
Оплата больничных в Украине от А до Я или как оплатить больничный без проблем
 
01:18:15
Больше не нужно искать в интернете ответ на вопрос как оплатить больничный лис потому что все ответы есть в видео курсе "Оплата больничных в Украине". Пройдя видео курс вы узнаете: - какие виды социальных выплат предоставляются за счёт Фонда социального страхования от временной утраты трудоспособности; - как заполняется больничный лист в мед учреждении и на предприятии; - кто принимает решение о предоставлении социальных выплат; - как исчисляется страховой стаж; - как определить размер материального обеспечения; - как получить деньги в Фонде; - как отчитаться за полученные средства; - что проверяет Фонд, за что наказывает и в каком размере налагает штрафные санкции. А также массу важной и полезной информации которая наверняка поможет повысить ваш профессиональный уровень. С уважением! Николай Постернак
С июля декретный отпуск будут засчитывать в трудовой...
 
00:23
С июля декретный отпуск будут засчитывать в трудовой стаж - Новости. День - 14.06.2013 From July maternity leave will be counted as work experience - news. Day - 14.06.2013 "Подробности" - это главная информационная программа страны, объективность, эксклюзивность и качество подачи новостей. Это все самое интересное в Украине и на планете: политика, экономика, культура и спорт, происшествия и светская хроника. Подробности YouTube: http://www.youtube.com/user/podrobnosti Целые выпуски: http://www.youtube.com/playlist?list=PL3Bh8iJueUK2FnqlMrCzXdCcfF2CgT0A6 Официальный сайт: http://podrobnosti.ua/ Больше "Подробностей": Facebook: https://www.facebook.com/podrobnosti VК: http://vk.com/podrobnosti Twitter: https://twitter.com/podrobno Google+: https://plus.google.com/u/0/b/117632147564300952411/117632147564300952411/about
Просмотров: 611 Подробности
На время декретного отпуска. Работа в декретном отпуске. Декретный отпуск по уходу за ребенком
 
04:55
На время декретного отпуска. Работа в декретном отпуске. Декретный отпуск по уходу за ребенком. Понравилось видео? Тогда подписывайся на мой канал DIY советов и рекомендаций из личного опыта для девушек, молодых мам и для тех, кто привык учиться на чужих ошибках! На этом канале выходят видео посвященные рукоделию, поделкам для детского сада из подручных материалов и влоги на отдыхе. Заказ товаров на дом https://goo.gl/4bfyMS в декретном отпуске какие,отпуск после декретного отпуска,декретный отпуск недели, AliExpress https://goo.gl/WYUHSb какие декретный отпуск,время декретного отпуска,во время декретного отпуска,за время декретного отпуска,декретный отпуск работа Реклама перед видео https://vk.com/juliaandr7 Работа в декретном отпуске,декретный отпуск по уходу за ребенком,уход в декретном отпуске,декретный отпуск и уход,какие в декретном отпуске, «ВКонтакте» https://vk.com/juliaandr7 находится в декретном отпуске,декретный отпуск в 2018 году,уход в декретный отпуск,на время декретного отпуска «Facebook» https://www.facebook.com/JuliaAndreeuna #поделки #своимируками #diy #handmade Данная работа придумана самостоятельно (интеллектуальная собственность) и защищена авторскими правами. Полное или частичное копирование и трансляция на других ресурсах или СМИ под любым предлогом запрещено автором. Production Music courtesy of Epidemic Sound! Реклама https://goo.gl/18ZMf4 Поделки из разных материалов: • Поделки из картона; • Поделки из бросового материала, • Из пластиковых бутылок; • Поделки из гипса и пенопласта; • Из газетных трубочек; • Поделки из бумаги и горячего клея; • И многое другое.
Просмотров: 5963 Julia Andr
Налоги на беременность - комментарий специалиста
 
01:55
Все выплаты, связанные с беременностью, с 1 июля текущего года облагаются налогом. Фактически это означает, что выплаты за 4 месяца беременности теперь ничем не отличаются от выплат по больничному в случае, например, простуды. Кроме того, эти же 4 месяца теперь засчитываются в непрерывный стаж работы и страховой стаж... Подробности - в интервью с начальником Управления Пенсионного фонда Украины Малиновского района Одессы Ларисой Олейник. Смотрите прямо сейчас! КОМПЛЕКСНАЯ РЕКЛАМА? ЛЕГКО! Медиахолдинг "100%" предлагает 5 шагов к созданию успешной рекламной кампании: http://mediaholding100.blogspot.com/p/blog-page_4.html
Просмотров: 240 Андрей Азаров
Изменение системы социального страхования
 
02:26
С 1 июля в Новгородской области изменится система оплаты временной нетрудоспособности. Деньги за больничный или пособие по беременности и родам теперь будет выплачивать не работодатель, а фонд социального страхования. Как это будет происходить и что должен сделать работник, чтобы получить причитающуюся ему сумму - эти и другие вопросы сегодня обсуждали на совещании в администрации области.
Просмотров: 205 novgorodtv
Больничный в 1С ЗУП 8
 
09:26
Больничный в 1С ЗУП 8. Как сделать больничный в 1С ЗУП 8 ред. 3.0 Видео-урок Ирины Павловой эксперта проекта Азбуха http://azbuha.ru/ по программе 1С ЗУП ред. 3.0 Видео курс по зарплате http://azbuha.ru/zarplata/index.html
Просмотров: 4203 Дина Краснова
КРУГЛЫЙ СТОЛ для бухгалтеров от Бухгалтерской компании «Солвенси» – 15 июня 2013 г.
 
01:29
Тема: ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И НАЛОГИ. ПРИНЦИПИАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ 2013 План проведения круглого стола: 1. Теперь ЕСВ и с пособия по беременности и родам. 2. Детальный анализ выплат для начисления и не начисления ЕСВ. 3. Страховой стаж - как правильно посчитать. 4. Оплата больничных листов, на что обратить внимание. 5. Секреты и тонкости начислений по больничным листам. 6. Особенности расчета ЕСВ, при заключении ГПД с работником. 7. Ежемесячный отчет по ЕСВ в вопросах и ответах. 8. Горячее лето - время отпусков -- деление отпусков на части, расчет количества дней, оплата. 9. Отпуска для совместителей и при совмещении профессий. 10. Доход получен от двух или более работодателей, как правильно удержать НДФЛ. 11. НДФЛ -- 17%, удерживаем правильно. 12. Аванс и налоги, как избежать штрафов. Регистрация по телефону: +38 061 220-23-59, с 9 до 16 (пн-пт) Дорогие бухгалтеры, ждем Ваших пожеланий о внесении актуальных вопросов в обсуждение круглого стола: http://solvensy.com/contact/ Подробнее о Круглых столах с ЧП «Солвенси» читайте: http://www.solvensy.com/pages/CENTR-KONSULTATSIY.html#Krugly-stol
«КТ» Как мужчинам уйти в декретный отпуск и правильно его оформить?
 
04:00
Отец троих детей Андрей Муравский расскажет, как мужчинам уйти в декретный отпуск и правильно его оформить.
Просмотров: 1919 Канал Украина
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с материнством
 
11:47
Тема консультации - «Пособие по временной нетрудоспособности в связи с материнством». Интервью с сотрудниками фонда социального страхования Дмитрием Панкратовым и Галиной Балабановой. Обсуждается вопрос о том, что представляет собой социальное обеспечение и социальное страхование, в каких случаях выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с материнством и несчастным случаем на производстве. Защита прав на социальное обеспечение: все видео - Пособие по временной нетрудоспособности в связи с материнством - https://youtu.be/8gZoqAllD-k ------------------------------------------------ Спасибо за просмотр. Оставайтесь с нами - подписывайтесь на наш канал, где собраны лучшие видеоконсультации юристов по различным отраслям права - http://www.youtube.com/user/advokatsidorov Посетите наш сайт «Адвокат в Тюмени», где регулярно публикуем полезные материалы для участников уголовного и гражданского процесса - http://advokatsidorov.ru Пишите нам на е-mail, задавайте вопросы - advokatsidorov@mail.ru Следите за новостями в социальных сетях: Google+ - https://goo.gl/9VaJYe Twitter - https://twitter.com/SA060260 Facebook - https://www.facebook.com/advokatsidorov Вконтакте - https://vk.com/id155758695 Рекомендуем также скачать и прочитать эти книги: Если ты сам себе адвокат, значит, твой клиент идиот! О вреде юридического «самолечения»: зачем, как и где найти хорошего адвоката - http://advokatsidorov.ru/sam-sebe-advokat Не хотят ли стороны помириться? Все о примирении сторон в уголовном процессе и заключении мирового соглашения в гражданском процессе: http://advokatsidorov.ru/mirovoe-soglashenie Доверяете ли вы суду? Книга о том, как заявить отвод судье, как и куда пожаловаться на судью - http://advokatsidorov.ru/otvod-suda Получите юридическую консультацию и помощь в составлении процессуальных документов - http://advokatsidorov.ru/konsultacii Воспользуйтесь библиотекой сайта, скачайте и читайте юридические справочники для населения - http://advokatsidorov.ru/dostup-v-biblioteku
Просмотров: 178 Анатолий Сидоров
СЕМЕЙНЫЕ ЦЕННОСТИ. Декретный отпуск
 
52:01
Телеканал ПРОСВЕЩЕНИЕ представляет телепроект "СЕМЕЙНЫЕ ЦЕННОСТИ" www.prosveshenie.tv Тема: Декретный отпуск В гостях: Антон Сорвачев - юрист, Анастасия Попова - семейный психолог Содержание:Готовясь к рождению ребёнка, каждая женщина ищет ответы на множество вопросов. Особенно - накануне декретного отпуска. Как правильно его оформить? Куда идти? К кому обращаться? И, в конце концов, чем вообще заняться в эти очень важные и для мамы, и для малыша дни? Эфир: 06 октября 2012
Видео инструкция заполнение Расчета по страховым взносам (2017)
 
13:51
Видео-инструкция заполнения Расчета по страховым взносам (форма 2017 года) на примере конкретной организации. В примере отражены начисления заработной платы, а также пособие по временной нетрудоспособности. Важно! в видео - пример заполнения Расчета за 1 квартал !! При заполнении Расчета за полугодие, 9 месяцев или за полный год, - учитывайте, что некоторые строки заполняются НАРАСТАЮЩИМ ИТОГОМ с начала года. Если необходимо дополнительное видео на эту тему - принимайте участие в голосовании! - по ссылке: https://vk.com/safinamgn?w=wall-124306179_191
Просмотров: 23753 Елена Сафина
Фиксированные взносы. ИП в отпуске по уходу за ребенком
 
04:30
Можно ли уменьшит сумму фиксированного взноса, если ИП находится в отпуске по уходу за ребёнком? Если да, то в каком именно случае? Сколько лет должно быть ребёнку? Какие документы подать в фонд, чтобы подтвердить льготу? И, конечно же, на сколько будет уменьшена сумма фиксированного взноса для ИП, который находится в отпуске по уходу за ребёнком? Ответы на эти вопросы вы можете найти здесь: http://www.youtube.com/watch?v=RPFzAsipha0. А в расчёте всех налогов и взносов вам поможет сервис «Моё дело» http://www.moedelo.org.
Просмотров: 1706 Моё дело ТВ
Декретные по-новому - "Утро с Вами" 15.01.2013
 
14:59
О новом порядке начисления декретных рассказал адвокат ленинского филиала Тюменской областной коллегии адвокатов Грач Вадим Александрович - "Утро с Вами" 15.01.2013
Просмотров: 11670 TyumenTime
Разговор по душам: Декретный отпуск
 
47:07
Как сохранить и приумножить семейное счастье после рождения ребенка? Какой сценарий декретного отпуска, по вашему мнению, идеальный? Обо всех тонкостях декретного отпуска рассказала эксперт по отношениям и бизнес-тренер международного класса Гульшат Хабриева
Просмотров: 59 Бим-радио 102.8 FM
Анонс. Страховые взносы в 2015 году. Порядок их исчисления и уплаты. 12.11.2015
 
02:11
Л.А. Котова, заместитель директора Департамента развития социального страхования Минтруда России, расскажет о порядке исчисления и уплаты страховых взносов в 2015 году, а также представлении отчетности в государственные внебюджетные фонды. Зарегистрироваться: http://www.aero.garant.ru/seminars/651258/?utm_source=youtube&utm_medium=video&utm_content=kotova1211&utm_campaign=from-video-vos
Просмотров: 314 Компания ГАРАНТ
Статья 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком
 
01:45
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Просмотров: 20 Законы и Кодексы РФ